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2020年中国高端金融人才缺口有多大？

行业资讯  |  2020-03-16

近几年，各大城市都在大力吸引各类人才的加入。其中对金融人才的扶持政策也是各出大招。以下举例进行说明。

比如此前北京的这11条措施，开放对象包括信用评级、理财公司、养老金管理公司、货币经纪公司、保险公司等金融机构，涵盖内容包括降低准入门槛、放宽外资持股比例限制，以及缩短外资持股比例限制的过渡期。》》》对金融职业发展前景有疑问的点我咨询

对于这11条措施，我们需要从两个角度进行解读：

一是这些政策具体都说了什么，以前是是什么政策；

二是为什么在这个时候推出这些政策，政府想要达到什么目的，或者解决什么问题。

作为普通人，理解政策背后的逻辑，要比看懂这些政策内容更重要。

1、这些政策到底代表了什么

首先，金融业对外开放‘新十一条’的发布，也是向全世界释放一个信号，中国一直都在坚持对外开放，而且开放的大门只会越来越大。

同时也传达了一个态度，中国开放也要根据自己的国情，一步一步的来，这是中国金融业对外开放的基本原则。美国想要逼迫中国加速开放，那是不可能的。

其次，当前中国经济也需要外资。看看国内的形式就知道了，债券暴雷，P2P等各种财富管理公司暴雷。这对中国经济的发展是很不利的。

所以需要引进外资，倒逼中国金融机构良性发展。中国是希望外资机构发挥鲶鱼效应的。

分析师认为，货币与债券市场引入境外机构参与，有助于改善货币传导机制；财富管理市场扩大开放，有助于提升资产管理业务的专业性和服务实体经济的能力。

最后，中国利用外资的力度还不够。要知道，世界上，利用外资最多的国家，还是美国。2018年，美国从全球各国引入外资达到了2260亿美元。

而中国只有1420亿美元，虽然在发展中国家里排第一，但是和美国还有很大的差距。中国也需要通过持续的对外开放，引进更多的外资。

资本是逐利的，也是典型的用脚投票。只有对一个国家经济的未来有信心，外资才会涌入。

2、新政策对金融人意味着什么？

作为金融行业的从业者，我们应该看到，中国的金融业一直都在持续开放，这是大势所趋。

而制约中国金融业发展的关键因素，还是人才。中国在高端金融人才方面的缺口太大了。

就像总理最近在上海考察时强调的那样：

“公布的金融开放11条措施，金融开放要以合规经营为基础，这些都需要更多金融高端人才。要加强教育培训方面的中外合作，加快培养更多熟悉国内法规和国际规则、理念新善经营的金融人才。”

看到了吧！中国需要的是熟悉国内法规和国际规则、理念新善经营的金融人才。

这是什么样的金融人才，不就是拥有CFA证书或FRM证书这样的人才吗？

CFA和FRM考试，那就是具有国际视野的，金融理念也都是最新的。》》》对FRM职业发展有疑问的点我咨询

还有一点值得强调的，就是CFA和FRM持证人在中国的数量依然很少。据统计，目前CFA在大陆的持证人数量在6000名左右，而FRM在中国的持证人在9500名左右。

而中国目前有800万金融从业人员，具备优秀资质的高端人才屈指可数，这远远不能满足中国金融发展的需要。

如果你想从事金融行业，想要在金融市场有一番作为，提升技能学习知识，也许是较好的选择。

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