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金融人士月薪过万的有多少人，FRM证书含金量高吗？

行业资讯  |  2020-03-13

在金融工作场所，随着工作能力和经验的增长，一部分人是升值加薪往上走的，但是有很大一部分是是停滞不前的，如果你依然做着基础的杂物工作，而其他人已经成为部门主管，那么当你还停滞不前的时候，思考是什么导致他们一步一步地被提升和提升，而你却一直停滞不前呢?

1近8成人工作10年月薪没过万元

参考《2019国人工资报告》信息：

互联网、房地产、金融三个行业薪酬水平较高，金融业是公认的“高富帅”行业。

国家统计局的数据显示，2018年金融业的平均薪资为129837元。

也就是说，如果你在金融业月薪没有过万，那可能真的是拖后腿了。

报告同时指出，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%。》》》参加FRM培训班快速提高你的薪水

也就是说，近8成人工作10年月薪没过万元。

看来工作经验不是影响工资水平的唯一因素，想要得到高薪，个人能力、所处行业、工作地域等因素也至关重要。

在职场上，有人工作十几年还是基层，有人工作几个月已升职做了主管，薪资水平自然水涨船高。

为什么会有这么大的差异呢？

有人用时间来提升自己，有人用时间来报废自己。

2月薪1万与月薪10万的差别在哪里？

最近看到一个扎心的话题：

在金钱圈，一个人月薪10万，一个人月薪1万。两个人的收入差距是10倍吗？

有人说，10除以1，可不就是10倍么？！

但也有人说，不止10倍！可能是1000倍！

他是这么算的：

假设两人同样在上海上班。

月薪1万：房租2500，吃饭3000，通讯费、交通费、休闲娱乐3000，最后只能省下1500，这是一个人的实际收入。

月薪10万：假设生活成本不变，最后能省下的是91500，折成90000来算，90000除以1500，等于60。

到这里还没有完，现实往往更加残酷。

月薪10万的人，很大概率会更快买房。这样，他就不需要支付租房成本。而另外一面，他的房产又是在增值的。很可能10年后，这个月入10万的人，已经资产千万了。

而这个月入1万的人，可能还是一无所有。

事实就是这样残酷：

月薪1万：最后月月光！

月薪10万：最后约是6万，加上年终奖，差不多年薪百万！

按照马太效应：「强者愈强、弱者愈弱」有钱人会越来越有钱，而没钱的会越来越没钱。

3如何让自己变得更值钱

要想打破怪圈，唯一的路径就是让自己更值钱。否则时间流逝，你的机会窗口就越小，打破怪圈的势能也就越弱。

对金融人来说，想要升职加薪在职场更上一层楼，少不了用几张高含金量的证书来做背书，这是市场所决定的。

CFA和FRM素来被称为金融业的黄金双证，持证人更是成为市场金融高端岗位优先考虑的对象。

曾认识一位国内大券商投行的90年的小姐姐，别人毕业后的五年交出的成绩单是朝九晚五、月薪8K。

而她交出的成绩单是CFA+FRM双证，事业上升，税后年薪70W，算算税前已过百万了。

她本身也没有官二代、富二代的背景，唯一能拿的出手的资历就是上财的硕士学位+CFA+FRM证书了，所以说年薪百万完全是靠她自身的实力。

金融民工一抓一大把，老板永远都不嫌少一个；而对金融市场做出准确预测和评估的高端金融人才，缺口巨大，老板永远都不会嫌多一个。

说白了，高层次的金融精英一直缺乏，底层次的金融民工已经泛滥成灾。》》》对FRM证书含金量有不清楚的点我咨询

成为高端金融人才不仅是每个员工的梦想，也是金融业乃至国家的希望。

近年来，全国各地陆续启动了相关金融人才建设和培训项目。CFA和FRM证书已被采纳为培养高端金融人才的认证标准，金融人才已获得住房、定居、儿童教育、奖金、生活补贴、人才评级等福利政策。

因此，为了成为被竞争的“有能力的人才”，我们必须抓住机遇，同时不断提高自己的能力，为我们未来的金融之路和理想之路增加“砝码”。

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