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FRM杂谈丨同样是离开银行,为什么如此不一样?

FRM杂谈丨同样是离开银行,为什么如此不一样?

行业资讯  |  2018-05-06

近几天,身边发生了两件银行人离开银行的事情。一种离开,是充满不舍,难说再见;一种离开,是终于解脱,得以重生。一种离开,是半辈子几十年的相守,却不得不走;一种离开,是几年巴心巴肝的巴望,换来的是透心凉的失望……今天想和大家说说,同样是离开银行,为什么如此不一样?

1. 当我们走进银行的那一天

对行业的选择,与对伴侣的选择,有着许多相似之处。“人生若只如初见”,初,对所择之人、所择之业,必是因为喜欢,或是认为值得。

不论年代、不论年龄。在选择工作时,我们大多一样年轻,一样有着年轻的憧憬。

当我们选择走进银行的那一天,都是怀着希望、怀着向往的吧?

进入银行的那一天,每个人都曾暗暗对自己说,要在银行,要在自己的岗位上,好好干。让银行因为有了自己,而变得更好,哪怕只是一点点,也有意义。

我们走进银行的那一天,是相似的。经过岁月的洗礼后,在不知不觉中,一切都在慢慢发生变化。

近期,发生了两件银行人离开银行的事情,一件是银行员工退休,他们离开之时,满是不舍,难说再见。一件是年轻银行员工辞职,他们如释重负,如获新生。

银行员工退休:工行吉林分行微电影《难说再见》

我曾亲眼见过银行员工退休离开的场景,那情景,很难让人不动容。离开工作几十年的地方,那种心情的复杂程度,非亲身经历,很难体会。

我记得,我在总行某中心呆了4个月后,与朝夕相处的同事分离时,同事一把抱住我的瞬间,我们泪如雨下,送站的同事诧异地看着我放肆的哭了一路。

我还记得,总行交流临近结束之时,我几乎每天夜不能寐,猫抓一样,仿佛身体被掏空。

我也记得,离开自己喜欢的银行某专业时,更是被一半是冰的凉薄一半是火的炽热,交替着虐过。

工作了几十年的银行,一旦离开,再也不能回来,那种五味杂陈,也只有当事人才知道吧?》》更多FRM风险管理问题点我咨询

2. 当我们身在银行的每一天

初入银行的热情,总是会被现实狠狠的浇上若干盆冷水。

没有半点人生自由的全方位监控、一不小心就被拒的远程授权、时不时突然袭击的风险和服务检查、可怜的工资和三天两头的扣钱处罚、趴着做三十分钟还做不完的挂失补办、总是说简化却总不见改进的柜面流程、每天必不可少的晨会夕会、隔三差五的夜间培训和指标督导会、流于形式的网络竞赛和资格考试、自己都看不上眼的新产品硬塞给客户时的尴尬、必须严格执行的银行制度和防弹玻璃都挡不住的客户抱怨……

初入银行的人,谁,不曾经历过这种折磨和迷茫?身在银行,酸甜苦辣,哪一种滋味没有尝个遍?

哪怕对银行难舍难离的银行退休员工,他们曾经的苦恼,难道就一定比现在的银行员工少吗?

未见得。

一桩能称得上美满的婚姻,夫妻双方都至少萌生过200次离婚的念头。

面对自己热爱的银行岗位,又何止只有过200次的怨念?

银行退休员工,初入银行时,银行还处于“铁算盘、铁账本、铁制度”的“三铁”年代,从手工记账,到计算机操作,再到手把手指导客户使用智能手机下载各种银行APP,他们上的陡坡、经的坎坷,又有多少?

不说别的,仅就这一点,这些退休的银行同事,就值得我们尊重。

3. 当他们离开银行的那一天

退休人员离开银行,几十年的坚守,总是有太多让人感慨的情怀在里面。

而银行青年员工的离开,我倒想多说几句。

曾经有人对我说,现在的90后,动不动就跳槽,动不动就和客户吵,哪里还能吃得了银行的苦?哪里还能受得了客户的气?真不知道,银行的今后,轮到这小一辈管理时,会是怎么样的局面?

担心、忧虑之情,溢于言表。

我说,你说的现象是有,可是我看到的好多90后银行人,也非常有想法、能吃苦,所以,不用太担心。

那么,那些选择辞职的90后们,就是不能吃苦不够吗?》》银行职员备考FRM一二级通过经验分享

就我所了解的,并不是。

找我私聊的粉丝中,谈到辞职想法的,是占比的话题之一。

他们愿意很真诚的把自己的真实想法说出来,有一些人,因为沟通,决定改变自己的心态,这时候的我,总会有些欣慰。

有一些人,说出的他们在银行的现状,我自己都觉得,自己劝慰他们的话语,苍白又空洞,无力又无奈。

他们当中,不乏能力强、有思考的人。

他们面对的问题,突出的是两个方面:一是收入水平让人以为是个假银行人,拥有高学历和并不低的能力,却无法自食其力,不能养活自己。二是目前的现状,让他们看不到任何机会和希望,不是没有给过自己时间,但现实的骨感,让他们不想再这么耗下去。

一年下来,所有到手的收入,月均两千余元。

有人说:银行给你每月2000是因为你做的工作只值这么多。

但我想说,有的省份,XX银行的柜员基本全部都是月收入两千,而隔壁的其他商业银行收入,是他们的数倍。他们当中,有一个的女孩子,跟我说过很多,终,她选择了跳槽,除了不舍,她只有心寒。

这种情况下,我们能说什么?

银行和员工之间,有时犹如恋人关系,付出讲求对等。如果总是一方单方付出,另一方总是爱搭不理漠不关心,这种不对等的关系,终究不会长久。

银行退休员工的离开,值得我们尊重。

银行青年员工的离开,值得我们反思。

当他们选择离开银行,银行啊银行,你是怎么想?

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