为什么说每个银行人都值得考一个FRM？
常见问题 | 2019-05-30
进入智能商业时代以来，银行这个铁饭碗，好像不那么铁也不那么香了。
自2015年以来，四大行减员高达7万人（数据截至2018年6月），也就是说，仅五大行，平均每天有73个人离开了银行，平均到每小时就有3个人。
另据不完全统计，2018年银行业金融机构离柜交易金额达1936.52万亿元，离柜率达88.67%。随着金融科技、人工智能的快速发展，操作型岗位还将进一步延续被机器替代的趋势。
同时，银行人每天坚守10多个小时在岗位之余，还要承担着各种指标压力，让银行人对曾经热爱的岗位越发焦虑。
圈里的人想出去，圈外的人想进来，已然成为了银行业的日常。
银行人如何抵御职业风险？
其实无论银行业还是其它金融机构，长线来看，有三类人始终会处在职业高地：销售业务精英、细分领域专业人才、金融管理人员。第一和第三类自不必多说，关于专业人才：
中国银行业以往的金融模式主要是规模驱动，营销是核心竞争力；而如今，中国银行业步入关键变革期，风险管理能力将成为一股新的竞争力，并将直接决定银行估值的高低。
风险管理类岗位处于银行后台，近几年商业银行利润下滑、收入减少，降薪潮一波一波来；而后台类占旱涝保收优势，相比柜员狂练熟练度来说，风控更需要“动脑”，不可替代性高，被裁员风险也低。
尤其近两年来，互联网金融风控缺口几万人，去年就有几十位银行高管相继加盟互金公司或新建的民营银行，其中不少是直接平移过去担任首席风险官的。
全球金融风险管理的黄金标准
FRM（Financial Risk Manager）是全球金融风险管理领域权威的国际资格认证，由美国“全球风险管理专业人士协会”（Global Association of Risk Professionals ，简称GARP）开发。》》》对FRM有不清楚的点我咨询
作为唯一全球公认的专业认证，没有其它认证机构或地区性认证项目能够拥有GARP这样的经验来提供全球金融机构和风险专业人士认可的高质量证书。
FRM在中国
FRM在中国由人力资源和社会保障部批准为国家职业资格证书。
目前，全球有325,000余人注册和参加了FRM考试，其中超过48,000名FRM持证人员（中国有9500名）受到全球7,500家雇主公司竞相追逐。》》》对FRM就业有不清楚的点我咨询
在全球雇主中脱颖而出
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可媲美硕士学历的学术认证
根据英国国家认证信息中心（NARIC）进行的独立基准研究，FRM可与多个国家和地区教育系统的硕士学位相媲美。
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