三年了，为什么你还是柜员？
FRM职业发展 | 2019-11-21
这世界有两种人，一种是“爱一行干一行”，另一种是“干一行爱一行”；前一种叫做把兴趣当做职业，后一种叫做在职业中找到兴趣。
很不幸，我属于第三种人，学的汉语专业，大学毕业后懵懵懂懂进入了银行业，浑浑噩噩的在柜员岗位上一坐就是三年。
说实话，我也挺佩服自己的，做了三年柜员既没有升职加薪也没有辞职走人，看到和自己一同出道的不少同行都混到了网点主任，至少也是客户经理，心里是无比的羡慕，也看到不少一起进行的小伙伴一言不合就打包走人，另投下家，到现在同样混得很好，是何等洒脱，心中难免敬佩。
于是乎我也若有所思，对自己的三年做了一个小小的总结。
为什么没有升职加薪？
1.我是外乡人，一介草民，人生地不熟，没有在地方当领导的爸爸，也没有什么与行领导熟络的皇亲贵族；
2.我空有一身才艺，平时却沉默寡言，不善言辞，尤其是夸领导的套路硬是接不上嘴，空有智商，情商不足，唯有勤能补拙，做好柜员多办业务吧；
3.才疏学浅，理论知识不够，业务技能不强，学习态度不积极，3年不够，看来还得学30年……
其实，以上原因都是骗人的，我之所以还没升职加薪，是因为我在等待一个机会，一个新人到来的机会，厉害了我的行，3年了竟然没有招来一个小鲜肉，我只能顶着新人的身份始终坚守在一线岗位上，苍天之大，奈何唯有柜员才是我的容身之处。》》》点我了解银行柜员快速升职加薪都需要考什么证书
为什么没有辞职走人？
这个问题我曾无数次的问过自己，逆水行舟，不进则退，既然升不了职加不了薪，为何不早做选择，另谋出路？
有好几次我就只差一步门的距离就交了辞职报告，可是最后还是忍住了，别问我为什么，我就是那么现实，现在走了岂不亏大了？上个季度的绩效奖金肯定就随之石沉大海了。
三年了，如果你和我一样还是柜员，那么你别灰心，也别埋怨。我给不了你安慰，也给不了你鸡汤，我只能告诉你这个世界上没有什么是绝对的公平与不公，不是所有的努力和付出都一定能换来回报，别人有人脉关系那也是别人的一种资源和优势，别人嘴很甜，那也是别人的一种生存技能和情商体现。
但是，你不努力和付出，那是绝对换不回任何回报的，唯有努力的投资自己，才能为自己创造更多的空间和机会。
人生百态，大有大的世界，小有小的方圆，当你感觉到生活的艰难在考验你、磨砺你、压垮你的时候，既然进退两难，不妨做好自己，把每天都当做猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽。
我们做不了月亮，也要努力当一颗会发光的星星，去照亮自己身边的每一个角落，要相信，生活不只是眼前的苟且，即使没有人记得你的点点微光，但是你也照亮过这个世界。
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