FRM考生恭喜了！你们的工资至少要涨150%了！
FRM职业发展 | 2018-11-21
最近FRM考生的好消息总是不断，尤其是对于参加11月17日的FRM考生来说，你们有福了！从此的工作地点又增加了一个选项—福建泉州！
泉州政府给高端金融人才涨工资了！至少1.5倍，较高可达2倍工资！
近日，泉州市委人才工作领导小组印发关于《泉州市高层次人才认定规定》的通知。在这则通告中，泉州市把高层次人才分为7个层次，每个层次对应了不同的人才标准和奖励办法。
作为一个长期关注持有FRM证书的金融人才就业情况的金程FRM发现，大多情况下，如果涉及对高端金融人才的需求，FRM被点名通常少不了。果不其然，金程FRM在文件中，看到了持有FRM等高含金量证书者，被列为第5层次的高层次人才。
到这里，你可能要说，怎么排到第5层次去了？那么，我们就来看看，第5层次人才还有哪些：资深专业医疗教育人生、取得博士学位者；比如资深职业律师；或是优秀的企业家。这么来看，泉州市委对持有FRM证书的人才，还是十分重视的。
但是，作为FRM人才，也要有自己傲娇的一面。当一个城市放出人才引进大招的时候，我们还要看看，它的大招有多大的“威力”。下面，我们就来看看，对于包括FRM人才在内的第5层次人才，泉州市委是如何给出激励政策的。》》更多FRM职业前景问题点我咨询
泉州的人才激励政策
现金补贴，住房、子女教育，医疗应有尽有！
通告中规定，经认定的第一至五层次人才，可享受《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件所规定的政策待遇。
于是，又去看了看它的“港湾计划”，够不够吸引力让人才“停泊”。在它的“港湾计划”里，金程FRM找出了它对高层次人才的激励政策，如下：
1、最常见的方式——现金补贴
对近3年内引进到我市的高层次人才，按照不同层次分别给予10～200万元的补助资金；对近3年引进到我市的高层次人才团队，给予100～300万元的专项工作经费。
2、又一常见方式——住房补贴
对市级认定且在泉无住房的高层次人才，按照不同层次分别提供5～80万元的购房补助，或最长免租10年的人才周转房。
3、子女就学安排
第五层次人才以及经市委人才工作领导小组认定的其他人才，其子女由工作单位所在县（市、区）教育行政部门妥善安排到条件较好的公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。支持创办1～2所国际学校，支持优质民办学校开展中外合作办学，成立高中国际部，为高层次人才子女提供国际化的教育资源。
4、统筹解决人才配偶就业
引进高层次人才的配偶需要就业的，根据原就业情况和个人条件，由用人单位和有关职能部门优先推荐就业。
5、提升人才医疗保障水平
在市内三级医院开通就医绿色通道，为高层次人才提供预约诊疗。以后就医不用排半天队了，很实用。》》***FRM一二级考试经验分享
6、人才交流和培训
建立高层次人才培训基地，鼓励和资助各类人才参加学术交流、进修培训。
总的看来，泉州的人才政策还是有一定的诚意的，如果再加上轻松get户口，外地的FRM人才就可以考虑收拾包袱了。
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