我们为什么一定要考出FRM证书?发展前景怎么样?
FRM职业发展 | 2017-12-12
FRM持证人的职业发展怎么样?
主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门,以及各企业的CFO、MIS、CIO等。
金融风险管理师(FRM)的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下,平均薪资水平是比不上业务部门的,但是比IT、财务等后线部门应该是高的。 不同公司开出的薪资水平也是大相径庭,比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资,相比国内证券公司而言。
各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高,根据自身能力,与公司议价的空间也越来越大。
貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话,差异度就更大了。 虽然说薪资有高低,但是都是有一定道理的,通常业务部门有业绩压力,做得好的当然薪资高,做得差了不但薪资低(可能低于风险管理),还会影响到岗位发展。
风险管理通常是没有业绩压力的,年终奖的分配也各家公司不一样,有拿固定的奖金,比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。>>FRM持证人薪资怎么样?
另外,有些公司开出高薪资也是有原因的,比如合资券商,一般业务比较单一,职业发展空间小,为了吸引人才,特意开出高薪资。银行通常福利比较好,基本工资就弱一些。
还有一项重要因素就是职级,同样是金融风险管理师,职级上去了,薪资自然上去,差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
有此可见FRM薪资待遇目前来看是很不错的,而且还会越来越好。
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