从智联招聘看FRM职位具体要求
FRM职业发展 | 2015-08-05
从智联招聘看FRM职位具体要求有哪些？FRM职业发展到底好不好？以下是金程FRM小编的总结：
考试始于1997年，已经成为金融行业热门、前景、市场需求为旺盛的证书和认证之一。风险作为金融领域的核心变量有着举足轻重的地位。尤其是目前国内金融环境下，金融风险被提升到了前所未有的高度，FRM也乘着东风得到了各个金融机构、商业银行和大型公司风险管理部门的认可。
考试始于1997年，已经成为金融行业热门、前景、市场需求为旺盛的证书和认证之一。风险作为金融领域的核心变量有着举足轻重的地位。尤其是目前国内金融环境下，金融风险被提升到了前所未有的高度，FRM也乘着东风得到了各个金融机构、商业银行和大型公司风险管理部门的认可。
FRM是全球金融风险管理领域的权威国际资格认证，由美国"全球风险管理协会”（GlobalAssociationofRiskProfessionals，简称GARP）设立。
证书到底多热门？
金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。这些都是frm招聘的核心人员。
越来越多的机构在frm招聘风险管理相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。如：太平洋资产管理有限公司，在招聘风险管理部信用分析职位的员工时要求：
经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；2.具有CPA、FRM、CFA等资格者优先考虑；3.3年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验；4.扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；5.自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。
再如嘉实基金管理有限公司招聘风险管理分析师要求：
两年以上基金、证券公司风险或投资管理经验；2.国内外重点院校，金融（工程）、数学、计算机类或相关专业硕士以上学历；3.熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑；4.有CFA（二级以上）、FRM资格者优先。
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